representation the nature of power among women's principals: developing a theoretical framework

نویسندگان

خلیل غلامی

استادیار علوم تربیتی دانشگاه کردستان ناصر شیربگی

دانشیار علوم تربیتی دانشگاه کردستان دلسوز حسینی

کارشناسی ارشد دانشگاه کردستان

چکیده

the present research investigated the nature of power among women's principals in order to develop a theoretical framework. relying on critical epistemology and qualitative approach, we used grounded theory to study the problem. using a purposeful and theoretical sampling, we selected women and men's principals as well as the men whose spouses were employed in schools. we collected data with semi-structured interview. the interviews were transcribed verbatim and after three stage of coding, institutional discrimination was considered as core category. in addition, political, cultural and mental structures were considered as casual conditions affected the core category. family- official responsibilities, educational context and media were found to be the mediating factors that affected the hegemony of masculinity in society. the women enhanced a kind of epistemic hope in order to empower themselves and struggle with these hegemonic conditions.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

Developing a Theoretical Framework

Find this and many other dissertation guides and resources at www.dissertationrecipes.com Developing a theoretical framework that guides the logic of what you are doing in a dissertation or thesis can be challenging. Trochim (2006) contends there are two domains in research—theory and observation. Trochim refers to theory as what is going on inside the head of the researcher, while observation ...

متن کامل

network of phonological rules in lori dialect of andimeshk: a study within the framework of post-generative approach.

پژوهش حاضر ارائه ی توصیفی است از نظام آوایی گویش لری شهر اندیمشک، واقع در شمال غربی استان خوزستان. چهارچوب نظری این پژوهش، انگاره ی پسازایشی جزءمستقل می باشد. این پایان نامه شامل موارد زیر است: -توصیف آواهای این گویش به صورت آواشناسی سنتی و در قالب مختصه های زایشی ممیز، همراه با آوانوشته ی تفصیلی؛ -توصیف نظام آوایی گویش لری و قواعد واجی آن در چهارچوب انگاره ی پسازایشی جزءمستقل و معرفی برهم کن...

A theoretical framework of divorcing couples experience

Divorce is an event affecting couples, children, families, and community. Little is known about the perception of Iranian couples who intended to get divorced with regard to the process of decision making on divorce. The purpose of this study was to build a theory about the process that leads the couples to get divorced. The grounded theory in qualitative paradigm was used. Ten couples were int...

متن کامل

analysis of power in the network society

اندیشمندان و صاحب نظران علوم اجتماعی بر این باورند که مرحله تازه ای در تاریخ جوامع بشری اغاز شده است. ویژگیهای این جامعه نو را می توان پدیده هایی از جمله اقتصاد اطلاعاتی جهانی ، هندسه متغیر شبکه ای، فرهنگ مجاز واقعی ، توسعه حیرت انگیز فناوری های دیجیتال، خدمات پیوسته و نیز فشردگی زمان و مکان برشمرد. از سوی دیگر قدرت به عنوان موضوع اصلی علم سیاست جایگاه مهمی در روابط انسانی دارد، قدرت و بازتولید...

15 صفحه اول

developing a pattern based on speech acts and language functions for developing materials for the course “ the study of islamic texts translation”

هدف پژوهش حاضر ارائه ی الگویی بر اساس کنش گفتار و کارکرد زبان برای تدوین مطالب درس "بررسی آثار ترجمه شده ی اسلامی" می باشد. در الگوی جدید، جهت تدوین مطالب بهتر و جذاب تر، بر خلاف کتاب-های موجود، از مدل های سطوح گفتارِ آستین (1962)، گروه بندی عملکردهای گفتارِ سرل (1976) و کارکرد زبانیِ هالیدی (1978) بهره جسته شده است. برای این منظور، 57 آیه ی شریفه، به صورت تصادفی از بخش-های مختلف قرآن انتخاب گردید...

15 صفحه اول

a study of relationship between knowledge sharing and organizational agility among personnel in esfahan power electric distribution company

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین تسهیم دانش و چابکی سازمانی در شرکت توزیع برق استان اصفهان پرداخته است . ابزار سنجش در این پژوهش پرسشنامه می باشد . به منظور سنجش متغیر تسهیم دانش از پرسشنامه وانگ و وانگ و جهت سنجش چابکی سازمانی از پرسشنامه چاربونیر استفاده شده است . هدف پژوهش حاضر تحلیل رابطه میان تسهیم دانش و چابکی سازمانی از دید کارکنان شرکت توزیع برق استان اصفهان می باشد . جامعه آماری این پژوه...

15 صفحه اول

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023